麦吉尔大学_劳资关系和人力资源怎么样-YOLO加拿大

学习时长
4年
所需生活费
$15,000/年
学费
$52,957/年

劳资关系和人力资源专业的学习让学生对影响劳资、关系的因素的有一个宽泛的理解，包括工会和规范雇佣关系的法律。它是人力资源管理实践的一部分，特别是在一个工会化的环境中。除了让学生在劳动关系和劳动市场的各个方面都有一定的基础,这个专业提供了对联邦和省级劳动法规的理解、集体谈判培训、工会合同管理、意见处理和参与仲裁程序准备、人力资源意见以及宏观层面的问题和规划。

录取要求

最低申请成绩要求：85

最低入学年级要求：高中毕业

是否需要会考成绩：是

是否需要高考成绩：是

语言要求

雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6

托福总分：90
听力：21阅读：21写作：21口语：21

就业前景

典型工作类型：人力资源总监，训练主任，劳资关系主任，员工帮助计划协调员，集体谈判主席，卫生和安全干事，中保/仲裁人，骚扰顾问，员工福利官。

加拿大平均薪资

招聘

$33,580$50,570$67,560

最低最高

招聘平均年收入
人力资源（HR）经理

$48,506$71,158$93,809

最低最高

人力资源（HR）经理平均年收入
薪酬经理

$70,647$90,105$109,562

最低最高

薪酬经理平均年收入
人才招聘专家

$39,278$56,317$73,355

最低最高

人才招聘专家平均年收入
代理招聘人员

$28,394$38,687$48,980

最低最高

代理招聘人员平均年收入
工资和福利团队负责人

$50,709$61,559$72,408

最低最高

工资和福利团队负责人平均年收入

劳资关系和人力资源

Labour-Management Relations and Human Resources

4年

$15,000/年

$52,957/年

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