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  • 学习时长

    1-2年

  • 所需生活费

    $20,000/年

  • 学费

    $40,425/年

MIRHR是一个专业学位课程，旨在培养学生在产业关系和人力资源管理方面的最新创新和最佳实践。该学位使用跨学科方法提供就业关系的专业研究。

工业关系和人力资源硕士课程面向那些对高级学术研究感兴趣的学生，这些学生将获得以下职业发展机会：

人力资源管理
劳资关系
集体谈判和争议解决
组织发展和变革
劳动力市场和社会政策

（两年制的高级课程学费为$54560/年）

录取要求

是否需要个人陈述：登陆哦

是否需要作品集：登陆哦

是否需要面试： 登陆哦

GRE要求： 登陆哦

GMAT要求： 登陆哦

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语言要求

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  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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