• 学习时长

    2年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $16,708/年

在此计划中,您将了解薪资,会计和人力资源的基础知识。你也会被鼓励将你的学习计划与有意义的夏季工作经验结合起来。进一步的现实世界的行业曝光最大化与教师从业人员和/或演讲嘉宾和模拟真实生活动手项目。

最重要的是,您将拥有用于完成会计核算和工资核算周期的软件包的实际经验。您将在许多课程中使用集成的前沿软件介绍现代技术业务决策环境,包括会计软件包。通过实际操作的综合技术应用和基于实际情况的案例研究,学习丰富的课程。您的学习将包括广泛使用Microsoft Excel电子表格和专用薪资软件。

录取要求

最低申请成绩要求:65

最低入学年级要求:高中毕业

语言要求

雅思平均分:6
听力:5.5阅读:5.5写作:5.5口语:5.5

托福总分:80
听力:20阅读:20写作:20口语:20

就业前景

作为薪资管理员,薪资专家,薪资会计师,人力资源和工资总监,总会计师协调员,小型企业会计师或办公室经理 - 在加拿大几乎每个经济部门都有职位。

加拿大平均薪资
  • 财务经理
    $50,539$79,174$107,808
    最低最高
    财务经理平均年收入
  • 会计文员
    $30,372$39,817$49,262
    最低最高
    会计文员平均年收入
  • 薪资会计
    $40,131$53,587$67,043
    最低最高
    薪资会计平均年收入

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