过去一年,IRCC设定了学签cap,限制了配偶工签,制定了LOA验证机制,要求省府对学校的监管加强并且计划更新学签校外工作时间,这是作为限制TR的一部分手段,目的为保全加拿大移民体系以及确保教育系统公平
从2019-2023年, TR的总人数从437,000增长到了120万,这样的增长避免不了的带来了后果,部长表示不会忘记临时劳工给加拿大劳务市场带来的贡献以及他们辛勤劳动应当得到肯定,但是数据以及现状已经“过热”了,所以今年初移民局设定了将TR总数从7%下降至5%的目标,但是根据实际来看,效果并不显著,这也是为什么今天要推出进一步举措来帮助完成该目标
今天的举措推动后,未来3年,移民局将预计少发放300,000份学签,以及少发175,000份毕业工签
进一步限制2025年度国际学生学习许可限额, 减少数额为2024年度发放新学习许可总额的10% (减少48,500),同时2026年度新学习许可发放数量等同于2025年度, 2025-2026年度配额将包括硕士和博士项目,这也意味着硕博项目也需要PAL。
硕博项目未来将占据12%的学签总配额,这个数字基于硕博项目给加拿大劳务市场带来的正向收益所得
2024-11-01起,本科及以上项目毕业生需要CLB 7以上,专科项目需要 CLB 5以上 来满足申请毕业工签PGWP资格
公立college毕业生申请3年毕业工签仅在加拿大长期劳务空缺的岗位所对应专业毕业才可以
2024-11-01起,仅项目大于等于16个月的硕士项目就读人的配偶才能符合申请配偶开放工签,低于16个月的硕士,将无法为配偶申请配偶工签
刨除学习许可和PGWP,关于其他类型配偶工签,未来只有管理岗位,职业岗位以及相对应的劳务缺口岗位和关键岗位才有申请配偶工签的资格
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