大流行彻底改变了加拿大人的工作方式。尽管一些行业出现了广泛的失业,但其他行业正在寻找更多的人才。联邦政府对大流行如何影响每个省和地区的劳动力进行了一些研究。在安大略省,研究人员分析了109种职业,这些职业的就业率与冠状病毒感染前相比有很大变化。
根据这些发现,以下是在大流行期间劳动力需求增加的一些职业。它们是按照它们的国家职业分类(NOC)代码排列的。关于具体的加拿大院校毕业生就业前景,联邦政府提供了一个趋势分析工具,求职者可以查看自己感兴趣的职业的趋势。
1. 广告、营销和公共关系经理(NOC 0124)
尽管在流感大流行期间,传统广告支出下降,影响了就业,但该行业正日益走向数字化。此外,初步预算表明,公司计划增加广告支出,尤其是数字广告。
因此,拥有现代技术方法知识的人有更多的就业机会。
2. 计算机和信息系统经理(NOC 0213)
以前限制员工在家工作的公司,现在变得更加依赖电脑和信息系统经理。
许多公司打算长期实施远程办公。此外,更多的虚拟服务,如电子商务、医疗预约、招聘会等,可能需要更多的IT工作者。
随着企业适应新的工作方式,预计所有这些发展都将推高对科技专业人员的需求。
3.生物学家和相关科学家(NOC 2121)
这些工作人员包括正在研究COVID-19的免疫学家、病毒学家、生物信息工作者和药理学家。
对更多疫苗和治疗方法的研究和开发将继续为这些职业的工人提供就业机会。
此外,由于这一代人已经亲身经历了一场大流行,预计提高的认识将带来更多的病毒研究机会。
4. 信息系统分析师和顾问(NOC 2171)
和其他IT职业一样,信息系统分析师和咨询师在帮助公司向远程工作转型方面发挥了关键作用。在疫情大流行Lockdown期间,他们也发挥了重要的作用。
还有许多其他因素表明,这一领域对劳动力的长期需求。例如,越来越多的公司在网上扩大产品和服务。数字过程正在增长,网络安全漏洞的风险也在增加。
此外,由于人们对在各种业务领域使用人工智能解决方案的兴趣日益浓厚,人工智能分析师可能会看到更多的职位空缺。
5. 数据库分析师和数据管理员(NOC 2172)
在大流行期间,政府和其他组织优先进行病例跟踪和COVID-19数据分析。这些工作人员参与了大部分新冠肺炎数据分析过程。
对COVID-19数据和分析的持续关注将有助于提供这些就业机会。
此外,随着虚拟健康和社会服务需求的增加,数据的收集、存储和管理受到高度关注。向在线解决方案的转变将增加这些职业的就业机会。
6. 计算机程序员和交互式媒体开发人员(NOC 2174)
在大流行之初,需要这些工作人员帮助设计与新冠肺炎相关的数字媒体,以支持信息传播。由于他们的工作性质,许多人已经开始在家工作。
对数字产品和服务需求的增加将为这些工人提供机会,特别是随着全球电子学习市场的增长。在安大略省,省政府正在与各种组织合作,为在线学习创建数字资源。这些举措有望支持这些工人。
7. 网页设计人员和开发人员(NOC 2175)
网站设计师和开发人员在创建新冠肺炎相关网站以帮助传播信息方面是不可或缺的。由于他们的工作性质,这些工人中许多人在大流行之前就已经具备远程工作能力。
网上购物的趋势将为这一领域的工作者提供就业机会。此外,更多的虚拟服务,如医疗预约,也可能支持这些工作。
8. 医务化验师(NOC 3211)
甚至在流感大流行之前,实验室技术人员就已经短缺,因为有大量退休人员和为数不多的应届毕业生可以接替他们的工作。冠状病毒的爆发使得这些工作人员的供应更加稀缺,尽管现场工作人员的数量有所增加。
安大略省正在资助一项培训实验室工作人员的新方案,以减轻持证医务实验室技术员及其助手的工作量。
随着人口老龄化和大流行的持续,只要没有足够的应届毕业生,这一职业的职位空缺就会继续增加。
9. 平面设计师和插画师(NOC 5241)
越来越多的数字产品为平面设计师和插画师带来了更多的工作机会。特别是为电子商务平台、网上银行和电子学习创建内容和图形。
在加拿大,劳动力和移民的需求是齐头并进的。经济移民的目的是为了解决劳动力短缺问题,支持加拿大的长期经济增长。综合以上的职业需求来看,加拿大疫情期间增长最快的职业仍然是计算机技术相关职业。相信看了这份统计数据,会有更多同学明确未来在加拿大的学习计划与目标。
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