2025 年 3 月 25 日，加拿大移民局对 Express Entry 快速通道政策做出重大调整，取消了 LMIA 雇主担保加分。这一改变对众多技术移民申请者的策略产生了深远影响，同时也为移民加拿大指明了新的方向。
LMIA 加分全面退场：原来 NOC 00 类职位可加 200 分，技术类职位（NOC 0、A、B 类）能加 50 分的政策被彻底废除。目前还在候选池中的申请者，系统会自动扣除相应的加分。
法语加分大幅提高：法语水平达到 CLB 7 的申请者，CRS 加分从 50 分大幅提升至 100 分，双语优势在移民申请中的作用更加突出。
雇主 offer 角色转变：在联邦技术移民（FSWP）、联邦技工移民（FSTP）以及部分省提名项目（PNP）中，雇主 offer 依然是申请的必要条件，但不再提供额外加分。
竞争格局重新洗牌：原本依靠 LMIA 加分的申请者，CRS 分数会大幅下降。例如，有 LMIA 加分时能达到 540 分的申请者，取消加分后可能降至 490 分，从而失去获邀机会。而那些没有 LMIA 加分的申请者，竞争优势则会相对提升。
申请策略急需调整：语言能力、学历认证、本地工作经验和省提名成为申请的关键因素。特别是法语，成为了高价值的加分项。
三、申请者的应对办法
提升语言能力：建议申请者尽早参加法语考试（如 TEF、TCF），同时保持英语的高水准，雅思达到 8777 仍是重要基础。
做好学历规划：持有加拿大学历的申请者可获得额外加分，海外学历则需要通过 ECA 认证，申请者应提前做好相关规划。
积累本地经验：在加拿大紧缺领域（如医疗、STEM）积累工作经验，能显著提高 CRS 分数。
关注省提名项目：虽然部分省提名项目仍认可雇主 offer，但各省政策日益严格，申请者可以同步准备多个省提名方案，增加获邀的可能性。
