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学习时长
所需生活费
学费
企业管理-人力资源是一个为期3年的安大略大学高级文凭课程(需要笔记本电脑)。建筑的课程为期两年的业务——人力资源计划,学生获得并展示行业标准技能的核心人力资源功能区域:招聘与选拔,培训和发展,人力资源规划、职业健康和安全,组织行为,金融和会计、人力资源管理、薪酬和福利、劳动关系。学生有机会完成所有9个认证的人力资源专业(CHRP)学分。
最低申请成绩要求:65
最低入学年级要求:大专文凭
雅思平均分:6
听力:5.5阅读:5.5写作:5.5口语:5.5
托福总分:79
听力:N/A阅读:N/A写作:N/A口语:N/A
毕业生将能够进入所有领域(例如制造,保健,教育,政府)的人力资源部门。毕业生适合各种初级和中级职位,包括人力资源一般岗,人力资源顾问,劳动关系主任,就业公平员,人力资源信息系统(HRIS)管理员,养老金和福利管理员,工资管理员,招聘者和 公司培训师。