学习时长
所需生活费
学费
人力资源(HR)专业人员在当今的商业环境中充当战略合作伙伴。他们与公司各级管理人员紧密合作,以各种项目为基础,积极主动。人力资源专业人员扮演了许多角色,包括:
倡导各种员工问题。
制定和执行公司的政策、程序、计划和服务。
给公司高管、直线经理和员工提供建议和建议。
这个项目将在以下领域发展你的技能、知识和能力:
薪酬管理
人力资源专业人员的计算机应用。
介绍人力资源管理
人力资源专业人员的组织行为。
招聘与选拔
培训和发展
最低申请成绩要求:65
最低入学年级要求:高中毕业
雅思平均分:6
听力:5.5阅读:5.5写作:5.5口语:5.5
托福总分:80
听力:20阅读:20写作:20口语:20