400-875-0600

  • 学习时长

    3年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $14,872/年

你将学到如何：设计符合就业立法的人力资源政策和计划。吸引，留住和发展一支富有成效的员工队伍，管理员工多样性，确保工作场所的健康和安全，建议雇员/劳资关系。我们的计划使您能够获得通过安大略省人力资源专业协会（HRPA）

录取要求

最低申请成绩要求：65

最低入学年级要求：高中毕业

语言要求

雅思平均分：6
听力：5.5阅读：5.5写作：5.5口语：5.5

托福总分：80
听力：20阅读：20写作：20口语：20

就业前景

该项目的毕业生能够在广泛的公共和私营组织部门中找到许多工作，如金融机构，零售，一般商务，制造，政府，法律公司和人力资源咨询公司。该项目毕业生能够从事的工作包括：人力资源协调员，人力资源助理，人力资源专员，人力资源管理员，招聘协调员。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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