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雇佣关系硕士课程由纪念大学艺术和商业管理学院联合提供。雇佣关系从职业咨询到合同谈判课程将帮助您有效管理组织关系。非全日制多学科课程提供高水平全面雇佣关系研究。学生在此期间将学到工作文化的历史及社会学。
最低申请成绩要求:80
最低入学年级要求:本科
雅思平均分:6.5
听力:N/A阅读:N/A写作:N/A口语:N/A
托福总分:80
听力:N/A阅读:N/A写作:N/A口语:N/A
学士学位,最低学历,平均70%,统计学,微观经济学本科课程,组织行为学,工作社会学或劳动史,每门课程最低学历70%。强烈建议非加拿大申请人提交他们的学术写作样本,并在GMAT或GRE上取得满意的结果。具有相关经验的合格申请人通常会在评估申请时获得优先权。
从事与雇佣关系相关的工作。