400-875-0600

  • 学习时长

    2年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $31,255/年

本专业硕士学位课程目的是为专业的人力资源管理专员提供技巧和成为高级专业人士必要的证书证明。课程提供全日制和兼修制，而且课程时间紧凑忙碌。
约克大学的博士生学位课程以调查研究应用的多样的方法论和重点在教学法培训为特征。课程在承认本专业跨学科基础的前提下，使人力资源管理成长为了一个独特的学科。

录取要求

最低申请成绩要求：83

最低入学年级要求：本科

是否需要作品集：是

语言要求

雅思平均分：7.5
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A

托福总分：100
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A

其他要求

简历（最多1,000字，列出人力资源教育，课程和经验）

就业前景

高素质教师，高素质调查员和人力资源专业人员。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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