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尽管如今科技飞速发展，人还是一个机构的核心。上至公司的总裁，下至一名刚入职的普通员工，一个事业的成功还是依赖于员工的远见，指引和精神。学校的人力资源与管理将教会学生如如激励员工，营造有利的工作环境，开发和实施相关政策和措施，构建公司组织架构，筹划员工招聘等。中期职业选择：拥有至少7年工作经验但没有本科学位的经理们。此类申请必须满足10门资质课程要求，成绩不低于70%。
最低申请成绩要求：80
最低入学年级要求：
是否需要高考成绩： 是
雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6
托福总分：80
听力：20阅读：20写作：20口语：20
每一家企业，无论规模大小，公营还是私营，盈利或者非盈利，都意识到吸引人才，发掘人才和留住人才的重要性。如果你对成为一家公司的经理或者人力资源部门的人力资源专员感兴趣，那么该专业将为你打开这扇门。
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