400-875-0600

  • 学习时长

    1年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $15,590/年

该项目使你有机会从理论和实践的角度，全面了解人力资源的职能，包括就业法、招聘和选拔、培训和发展以及薪酬。作为一名学生，你将有机会与行业专业人士直接交流，参加案例竞赛，提高你的批判性思维能力，并从合格的和获奖的在职教师那里学习。

录取要求

最低申请成绩要求：65

最低入学年级要求：高级大专

语言要求

雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6

托福总分：88
听力：22阅读：22写作：22口语：22

就业前景

作为这项项目的毕业生，你将可担任各种人力资源职位，如人力资源管理者，人力资源经理、劳动关系专员、培训协调员薪酬分析师，人力资源专家，健康和安全专家或福利管理员。你将有为机构贡献即使效益的技能和专业知识。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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