400-875-0600

  • 学习时长

    3年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $16,708/年

你的研究将集中在招聘、薪酬、培训、福利、职业健康与安全、劳资关系、领导能力、激励技巧和组织行为等主题上。此外，您将获得有效使用行业标准软件的技能。作为一名学生，你将有机会直接与行业专业人士进行交流，并参与动手学习的机会，如案例竞赛。

录取要求

最低申请成绩要求：65

最低入学年级要求：高中毕业

语言要求

雅思平均分：6
听力：5.5阅读：5.5写作：5.5口语：5.5

托福总分：80
听力：20阅读：20写作：20口语：20

就业前景

毕业后，你将可在多种人力资源领域找到工作，如人力资源管理，人力资源经理或人力资源专员（即招聘、薪酬分析师，养老金和福利管理，职业健康和安全人员或人力资源专员）。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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