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疫情后加拿大技术型人才紧缺!安省省提名配额明年有望翻倍!

发布时间:2021-11-14 20:28:42浏览次数:1119编辑者:Yolo加拿大移民

由于新冠肺炎疫情对加拿大经济的影响。2021年10月21日,安省劳工部部长 Monte McNaughton 在新闻发布会上宣布受新冠疫情影响,安省正面临严峻的劳动力短缺问题。

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加拿大商业发展银行(BDC)2018年发表的《劳动力市场短缺持续存在》报告中已然指出,加拿大劳动力年增长率在2030年前不会突破0.2%,目前已有40%的中小型企业都存在“招聘难”问题,这意味着未来将有65%的企业进入缓慢增长模式。


在大环境整体低迷的情况下,疫情对加拿大劳动力市场的冲击可想而知。根据加拿大统计局最新数据,2021年10月安省的职位空缺已上升至将近316,000个,较去年同期激增82,000个名额。

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其中以下行业劳动力尤为紧缺:健康护理类职位空缺38,000个,餐饮服务类职位空缺29,000个,制造业职位空缺24,000个 ,建筑业职位空缺21,000个职位。


省提名名额明年有望翻倍

安省劳工部部长 McNaughton 称:“解决问题最好的方式就是将安省省提名名额从过去的9,000个提升至18,000个。”


他已敦促新上任的安省移民部长  Sean Fraser 尽快增加进入安省的技术工人(Skilled Workers)数量,并且要求新部长和联邦政府加快进度,尽早落实这项提议。


同时 McNaughton 表示,移民是安省促进经济增长的重要一环,可以战略性地用来填补劳动力市场缺口,最终为我们的社区创造更多就业机会。

联邦移民部长的一位发言人称,安省是全加拿大接收经济类移民人数最多的省份。目前,联邦政府正在审查安省关于增加每年移民配额的要求,2022年移民计划也进入了最后敲定阶段。


安省省提名项目为安省输送了大量具备技能和经验的人才,省提名配额从2018年的6,750名增加到今年的9,000名。


安省希望对该计划的移民配额及抽取过程获得更多掌控权。McNaughton表示,“安省目前最需要医疗健康行业的人才和技术工人(skill trades)。我们希望用一个高效的系统来更有针对性地填补市场空缺。”


安省省提名在10月份共进行了7次抽取,邀请了2,620名移民候选人,较9月邀请人数明显上涨。目前加拿大2021年的移民配额仍有剩余,安省省提名很有可能在2021年的最后2个月放出更多邀请,以缓解人才短缺问题。


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