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学习时长
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学费
温莎大学，管理硕士课程是一个基于授课的研究生课程。为期16个月的课程为您提供世界级商业教育，并具有小型学校的个人风格。虽然您将专注于您选择的专业，但您还将配备具有多学科相关性的核心商业课程，并获得出类拔萃所需的实践知识。这些课程包括商业沟通，会计概念和技术，全球视角下的金融，管理员工，市场营销，定量研究，国际商务和商业战略。
人力资源管理 - 专业课：
人力资源管理
领导力与组织变革
国际管理
高性能管理
当前人力资源趋势
最低申请成绩要求：78
最低入学年级要求：本科
雅思平均分：7
听力：6阅读：6写作：6口语：6
托福总分：100
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A
建议有相关的专业背景
人力资源是一个广泛的类别，涵盖了一般和专业的多个角色。因此，所有级别都有多个角色。我们列出了一些您在成为人力资源经理及其他职位的道路上可能会看到的熟悉职位。 人力资源助理 人力资源总监 劳资关系专家 副总裁或人力资源部或首席人力资源官
