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学习时长
所需生活费
学费
人力资源管理是一个为期一年的安大略大学毕业生证书课程，完成于两个四个月的学期(需要笔记本电脑)。本课程为大学或大学毕业生设计，为毕业生提供人力资源核心领域的功能知识:招聘与选拔、培训与发展、人力资源规划、职业健康与安全、组织行为学、财务与会计、人力资源管理、薪酬与福利、劳资关系。学生有机会完成所有9个认证的人力资源专业(CHRP)学分。(请参阅人力资源专业协会网站获取更多信息:www.hrpa.ca)除核心课程外，该课程还提供人力资源信息系统(HRIS)、加拿大就业法、战略人力资源项目管理和专业交流等课程。一个独特的体验学习机会可以通过在课程最后一个学期提供的人力资源社区咨询来选择学生。
最低申请成绩要求：65
最低入学年级要求：大专文凭
雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6
托福总分：88
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A
该专业毕业生能够从业于各个领域的人力资源方面（例如：制造，保健，教育，政府），学生也适合多种中级职位，包括人力资源管理员，人力资源管理员，人力资源顾问，人力资源顾问，人力资源分析师，劳动关系顾问，HRIS管理员，养老金和福利管理员，招聘者和公司培训师。
