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学习时长
所需生活费
学费
商业-人力资源是一个为期两年的安大略大学文凭课程。学生学习商业基础知识，如会计、通信和计算机应用，然后将注意力集中在人力资源领域，如培训、招聘、薪酬、福利和工资，并有机会获得加拿大工资协会(Canadian payroll Association)的薪资合规从业者(PCP)。此外，学生有机会获得9个认证的人力资源专业(CHRP)学分中的6个。在他们的最后一个学期中，学生们会与人力资源专业人士一起参与指导，亲身体验人力资源工作环境，并创建一个特定于HR的职业组合，让他们的求职更容易。毕业生在招聘、薪资管理、薪酬福利、培训和发展方面都有需求。
最低申请成绩要求：65
最低入学年级要求：高中毕业
雅思平均分：6
听力：5.5阅读：5.5写作：5.5口语：5.5
托福总分：79
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A
要求高二或高三数学成绩
毕业生将在人力资源领域拥有广泛的就业机会（例如制造，保健，教育，政府）。 毕业生适合各种入门级职位，包括人力资源一般性职位，人力资源助理，劳动关系主任，薪酬文员，养老金和福利助理，工资记员，招聘人员，培训和发展助理。
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