400-875-0600

  • 学习时长

    4年

  • 所需生活费

    $15,000/年

  • 学费

    $52,077/年

组织行为和人力资源专业帮助学生了解业务基础，广泛了解各种商业候选方案，掌握管理技能。课程分为以下几个方面：劳资关系、人力资源管理与组织行为。

录取要求

最低申请成绩要求：85

最低入学年级要求：高中毕业

是否需要会考成绩： 是

是否需要高考成绩： 是

语言要求

雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6

托福总分：90
听力：22阅读：22写作：21口语：21

其他要求

高三数学成绩，微积分

就业前景

毕业生可以在劳资关系和人力资源管理方面开启职业生涯。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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