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商科所有的第一年新生都要完成一样的课程,无论其专修方向。
组织行为和人力资源领域专注于人们在组织内的运作。该方向开设了一系列课程,让学生能够学习具体的技术技能来管理雇佣关系,分析个人,团体和组织过程。
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