400-875-0600

  • 学习时长

    4年

  • 所需生活费

    $0/年

  • 学费

    N/A

商科所有的第一年新生都要完成一样的课程，无论其专修方向。
组织行为和人力资源领域专注于人们在组织内的运作。该方向开设了一系列课程，让学生能够学习具体的技术技能来管理雇佣关系，分析个人，团体和组织过程。

录取要求

最低申请成绩要求：80

最低入学年级要求：

是否需要高考成绩： 是

语言要求

雅思平均分：6.5
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A

托福总分：86
听力：N/A阅读：N/A写作：N/A口语：N/A

就业前景

福利专员，人力资源管理员，人力资源助理，人力资源专员，劳资关系主任，人员配置协调员，培训协调员。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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