• 学习时长

    1年

  • 所需生活费

    $120,000/年

  • 学费

    N/A

学生将担任人力资源从业人员,在原有知识体系的基础上学习宝贵的商业技能。本专业侧重领导力的培养和大部分关键人才素质的变革管理能力。这是注册人力资源方向要求的能力。

录取要求

最低申请成绩要求:60

最低入学年级要求:

是否需要高考成绩: 是

语言要求

雅思平均分:6
听力:5.5阅读:5.5写作:5.5口语:5.5

托福总分:83
听力:20阅读:20写作:20口语:20

就业前景

毕业生的就业机会包括但不限于:政府或私营部门的管理工作、商业咨询、人力资源顾问和管理。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源(HR)经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源(HR)经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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