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人力资源专业是一个极具挑战性的专业，培养学生成为有效的经理和领导。人力资源专业人士是一个组织员工关系专员，管理员工计划、招聘、选择、福利、培训和发展，健康和安全，以及评估。他们同时也积极的活跃在劳动力关系领域，领导着工会的合同谈判，投诉处理，包括调解和仲裁，和所有其他与员工有关的法律事项，如 员工心情，个人骚扰，或隐私。
最低申请成绩要求：75
最低入学年级要求：高中毕业
是否需要会考成绩： 是
雅思平均分：6.5
听力：5.5阅读：5.5写作：5.5口语：5.5
托福总分：80
听力：19阅读：19写作：18口语：18
高三数学成绩
你通常会以一个人力资源助理的身份开启你的职业生涯，常常会做一个通才或是某一领域的专家。由于大部分的企业都需要人力资源服务，你将能够受雇于众多组织，从金融服务和制造业到政府和教育界。
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