这个为期一年的安大略大学毕业生证书课程为学生在人力资源管理领域的一个有回报的职业做准备。人力资源专业人员在许多行业都有需求，并推动组织的人才管理。人力资源专家也在整个组织中工作以提高员工的生产力以实现组织目标。毕业生通过在招聘和选拔、薪酬、员工和劳动关系、培训和发展和人力资源规划方面的学习，运用理论、战略和最佳实践来学习。该程序以各种不同的课程格式交付超过两个级别。合格的学生也完成了与第02级并行的无报酬的工作安排，学生将最佳实践应用到真实的组织中。该项目探索人力资源的专业，重点是建立人力资源知识和技能，以吸引、选择和留住最优秀的员工。此外，该计划还提供了在组织中作为战略合作伙伴所必需的基础知识。第01级课程提供财务和会计、组织行为学、项目管理和就业法的背景。毕业生可能会在许多营利性和非营利性组织中找到工作，比如高科技、制造业和零售业。毕业生也可通过专门从事职业健康与安全、招聘与选择、培训与发展、劳资关系或薪酬等方面找到工作。