• 学习时长

    30-36个月

  • 所需生活费

    $1,200/年

  • 学费

    $5,664/年

专业工业关系硕士学位(PMIR)是一个为劳动关系、人力资源管理和组织发展专业人士所准备的非全日制项目。这个项目是专为希望该领域获得新的技能和知识的职业发展有经验的专业人士和管理人员所设计的。PMIR为学员提供先进的技能和知识来解决当前和新兴的职场问题。

录取要求

最低申请成绩要求:85

最低入学年级要求:本科

GRE要求: 完成研究生入学考试(GRE)或研究生管理入学考试(GMAT),最低分75%(口头和分析类别)

GMAT要求: 完成研究生入学考试(GRE)或研究生管理入学考试(GMAT),最低分75%(口头和分析类别)

语言要求

雅思平均分:7
听力:N/A阅读:N/A写作:N/A口语:N/A

托福总分:88
听力:20阅读:22写作:24口语:22

就业前景

这个项目是专为希望该领域获得新的技能和知识的职业发展有经验的专业人士和管理人员所设计的。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源(HR)经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源(HR)经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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