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汉博学院的综合人力资源管理毕业生证书课程包括了在这个多样的领域里的所有的关键职能，包括雇佣法，劳资关系，训练和发展，退休金和福利计划，职业健康安全，赔偿金及招聘和选拔。你收获的专业技术，知识和管理技巧可以应用到任何组织中去。
最低申请成绩要求：65
最低入学年级要求：
雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6
托福总分：88
听力：22阅读：22写作：22口语：22
无
人力资源领域所有的选择是非常广泛的，你的事业将会长期是非常有趣的和有挑战的。课程让你准备好担任的角色有，比如健康和安全专员，招聘人员，劳资关系助手，薪酬分析员，训练协调员和福利管理员。
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