• 学习时长

    4年

  • 所需生活费

    $11,000/年

  • 学费

    $17,325/年

本专业将通过为学生提供充足的学习经验并帮助其完美结合理论知识与行业专家的方式使学生作为私立、公立或非营利机构中人力资源专业人员取得成功。

录取要求

最低申请成绩要求:65

最低入学年级要求:高中毕业

语言要求

雅思平均分:6.5
听力:5.5阅读:5.5写作:5.5口语:5.5

托福总分:79
听力:N/A阅读:N/A写作:22口语:22

就业前景

人力资源协调员,人力资源专员,人力资源业务合作伙伴,人才招聘专员,招聘专员,人力资源分析师,培训专员人力资源信息系统管理员,薪酬专员,学习与组织发展顾问,健康与安全协调员,员工关系顾问,劳动关系专员,养老金与福利协调员,人力资源顾问。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源(HR)经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源(HR)经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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