• 学习时长

    1年

  • 所需生活费

    $11,000/年

  • 学费

    $21,214/年

在仅仅一年的时间,谢尔丹学院人力资源管理专业使你能够具备相关的技能。这些技能是成功担任一名人力资源领导者的必备技能。人力资源管理员岗位的重要性逐年稳步增长。今天的人力资源管理专业人士以战略层面处理人才收购、全面薪酬管理、培训与雇员发展,劳工法、健康与安全、劳工关系、变革管理和人力资源测量。在谢尔丹学院,你将学习如何担任这一复杂的角色。

录取要求

最低申请成绩要求:65

最低入学年级要求:大专文凭

语言要求

雅思平均分:6.5
听力:6阅读:6写作:6口语:6

托福总分:88
听力:21阅读:21写作:21口语:21

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源(HR)经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源(HR)经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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