400-875-0600

  • 学习时长

    2年

  • 所需生活费

    $11,000/年

  • 学费

    $18,383/年

该专业可能会帮助学生从事商务领域、非盈利机构或者政府机构的人力资源方面的岗位。你将学习的领域有：吸引并且留住杰出的雇员，正确发放员工工资，管理工作地健康与安全问题，提供宝贵的训练项目，并且进行员工培训，处理机构裁员或人员调动问题。

录取要求

最低申请成绩要求：65

最低入学年级要求：高中毕业

语言要求

雅思平均分：6
听力：5.5阅读：5.5写作：5.5口语：5.5

托福总分：80
听力：20阅读：20写作：20口语：20

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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