• 学习时长

    1年

  • 所需生活费

    $11,000/年

  • 学费

    $16,540/年

这个毕业证书课程是为有前科和/或相关经验的学生设计的(详情请参阅本页的入学要求部分)。老年医学的激活协调是一个快速发展的领域,由越来越多的老龄化婴儿潮一代在加拿大。尽管相对较新,但它已促使人们对拥有独特技能的个人提供照顾和支持老龄人口的需求。你将在老年和长期护理领域获得培训、技能和专业知识。激活专业人员的主要目标是设计并提供有意义的治疗活动,以提高老年人的生活质量。您将学习在护理和服务的编程中应用一种整体的激活方法,它包含了对正常老化过程的各种物理、心理和社会影响的知识,该过程旨在保持整体的健康。

录取要求

最低申请成绩要求:65

最低入学年级要求:大专文凭

语言要求

雅思平均分:6.5
听力:6阅读:6写作:6口语:6

托福总分:88
听力:22阅读:22写作:22口语:22

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,613$50,696$67,779
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源(HR)经理
    $48,475$71,272$94,069
    最低最高
    人力资源(HR)经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $69,298$89,304$109,310
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,283$56,287$73,290
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,608$61,580$72,551
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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