400-875-0600

  • 学习时长

    1年

  • 所需生活费

    $12,000/年

  • 学费

    $23,542/年

该人力资源学位后文凭一共33个学分，是面向那些希望完成一个学士水平学位，从而迈入人力资源管理行业的成人而开设的。该项目是基于人力资源管理商科学是学位，让成人能够不断提升在该领域实现职业晋升的各种技能。
合作教育：申请需完成15个学分，GPA不低于2.7，完成工作学期和项目继续要求：完成15个学分前完成COOP1101，完成15个学分前完成COOP1150，GPA不低于2.7，获得指导老师同意。

录取要求

最低申请成绩要求：60

最低入学年级要求：本科

是否需要高考成绩： 是

语言要求

雅思平均分：6.5
听力：6阅读：6写作：6口语：6

托福总分：88
听力：20阅读：20写作：20口语：20

就业前景

该项目旨在培养学生一系列的工作准备技能和各种商科原则及概念，扩大了毕业生的职业选择。

加拿大平均薪资
  • 招聘
    $33,580$50,570$67,560
    最低最高
    招聘平均年收入
  • 人力资源（HR）经理
    $48,506$71,158$93,809
    最低最高
    人力资源（HR）经理平均年收入
  • 薪酬经理
    $70,647$90,105$109,562
    最低最高
    薪酬经理平均年收入
  • 人才招聘专家
    $39,278$56,317$73,355
    最低最高
    人才招聘专家平均年收入
  • 代理招聘人员
    $28,394$38,687$48,980
    最低最高
    代理招聘人员平均年收入
  • 工资和福利团队负责人
    $50,709$61,559$72,408
    最低最高
    工资和福利团队负责人平均年收入

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