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学习时长
所需生活费
学费
课程从组织行为学、法律、经济学、财务会计、市场营销和运营管理等领域的商业研究基础开始。专业课的重点是通过应用项目,例如为一个新的人力资源部门的初创企业制定商业计划,从而获得实践技能。你将有机会从创意阶段发展到执行阶段,你将从有经验的教授和行业专业人士的网络中学习。
最低申请成绩要求:65
最低入学年级要求:高中毕业
雅思平均分:6.5
听力:6阅读:6写作:6口语:6
托福总分:84
听力:21阅读:21写作:21口语:21
无
拥有我们的学位,你将有机会去追求多样的比如政府、非盈利机构、制造业、酒店管理、健康医疗、金融服务、教育和其他领域的事业机会。你将准备好担任的角色比如人力资源训练协调者,招聘人员,薪酬分析员,健康和安全专员,劳资关系代理人,福利管理员和人力资源专员。